change-management - KAIZEN IT

GDZIE I KIEDY?

Czas trwania: 2 dni

Trener: Anna Bawor-Skowron

Miejsce szkolenia: Warszawa

CEL SZKOLENIA

Celem warsztatu jest nabycie praktycznych umiejętności zarzadzania zmianą w projektach IT. Zrozumienie, w jaki sposób zmiana wpływa na pojedyncze jednostki, zespoły oraz całą organizację. Jak szybko dostrzec zagrożenia i umieć zareagować odpowiednio wcześnie, aby skutecznie wdrożyć proces zmiany.

Z czym wyjdziesz?

Zrozumieniem w jaki sposób ludzie reagują na zmiany i umiejętnością wykorzystania tej wiedzy w przeprowadzeniu ich przez proces transformacji biznesowej. Poznanie teorii zmian oraz umiejętności zastosowania odpowiedniej dla konkretnych potrzeb organizacyjnych firmy. Umiejętność moderowania procesu zmian w sposób wywołujący pozytywne reakcje i akceptację ich przez współpracowników.
Rozumieniem, jak powinno się przeprowadzać zmiany, by robić to skuteczniej.

Słowami uczestników

“Mega szkolenie! Teraz wiem jak zarządzać moim zespołem.”
“Świetny prowadzący, który wyjaśnił mi tajniki komunikacji z zespołem.”
“Wreszcie wiem jakie kompetencje menedżerskie powinienem rozwijać – jest moc!”
“Czy byłem przywódcą dla swojego zespołu – na pewno nie! Teraz wiem co zrobię od dzisiaj, żeby to się zmieniło.”
“To szkolenie dało mi super praktyczne umiejętności jak zarządzać zmianami w ujęciu procesowym i zespołu. Polecam zdecydowanie!”

Agenda

Program szkolenia

Proces zmiany w organizacji.
Diagnoza gotowości do zmian na poziomie indywidualnym, grupowym i organizacyjnym.
Czynniki sukcesu we wdrażaniu zmiany – 3-fazowy model Kurta Lewina.
Opór jako reakcja na stres i dynamika oporu.
Komunikacja i kultura organizacyjna sprzyjająca zmianie.
Zarządzanie konfliktem w zespole

CENA: 2400 zł

CHANGE MANAGEMENT IN IT