Czas trwania: 2 dni
Miejsce szkolenia: Warszawa
Termin: 7-8 października 2017
Cel szkolenia:
Celem warsztatu jest przekazanie podstawowej wiedzy dotyczącej procesu zarządzania zmianą i przygotowanie się do wdrażania zmian w 3 wymiarach:
- Indywidualnym ( ja i moje emocje w zmianie)
- Zespołowym ( przebieg procesu grupowego, rola i oczekiwania zespołu wobec lidera)
- Organizacyjnym ( metodyczne i efektywne wdrożenie zmiany, komunikacja w zmianie)
Z czym wyjdziesz?
- Umiejętność spojrzenia na zmianę w 3 wymiarach
- Lepsze rozumienie emocji towarzyszących zmianie (zarówno w wymiarze osobistym jak i zespołowym)
- Znajomość rodzajów oporu w zmianie i sposobów ich przełamywania
- Umiejętność zaprojektowania procesu zmiany w organizacji
- Umiejętność budowania atmosfery współpracy i zaufania w zespole.
Agenda:
- Emocje w zmianie
- Geneza i rodzaje zmian organizacyjnych
- Fazy zmian organizacyjnych i ich wpływ na efektywność
- Psychologiczne aspekty zmiany
- Przebieg procesu grupowego
- Prawa perswazji i techniki wpływu
- Diagnoza uczestników zmiany – praca z oporem
- Skuteczne wdrażanie zmian organizacyjnych
Cena: 2590,00 zł
Podana cena zawiera podatek VAT (23%)
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia.
Szkolenia odbywają się w Warszawie i calej Polsce.